з наказом потрібно ознайомити пенсіонера, що звільняється. Якщо він не згоден, але все одно має поставити підпис про ознайомлення, але також вказати «не згоден»; у день звільнення повністю розрахуватися зі звільненим; видати йому на руки його трудову книжку та видати всі необхідні документи.
Щодо пенсіонерів, то їх звільнення можливе лише за власним бажанням, через вихід на пенсію, через невідповідність займаній посаді або за наявності дисциплінарної провини.
Роботодавець не має права вимагати звільнення пенсіонера за власним бажанням, якщо останній хоче продовжувати свою трудову діяльність. І тільки якщо від працівника-пенсіонера надійде заява про звільнення, з ним можна буде розірвати трудовий договір з наступного робочого дня.